为了持续推进6s管理,提高员工素质,美化工作环境,提高工作效率,2022年05月12日,中国马达斯对其销售团队开展了—
—6S管理专项培训会议。结合当下疫情,北京马达斯在会议中采取了线上视频的方式居家办公,在保证每一位员工安全与健康的
同时,开展培训;成员公司采取线下视频课件培训模式,同步进行。
今天主讲人魏巍小姐,她为大家从6S的起源及其作用、6S管理基础知识、6S推进的方法步骤及推行6S管理的技巧等方面进
行详细地讲解,并引用实际案例提升了全员对6S管理的认识,加深大家对6S管理的理解。
通过此次培训不仅让大家简明扼要的了解了6S管理具体包括哪些方面的内容
更关键的是让我们员工更深层次地了解6S现场管理的完善将给公司
给整个团队带来怎么样的工作效率和经济效益
学习6S管理以后,谢总将带领大家重新温习马达斯的企业文化。
企业文化是一个企业发展的重要保证,是一个企业长期的积淀和凝结
是企业的精神财富和精神动力
企业文化不仅是企业经营管理者的需求,也是员工的一种需求
它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
MADAS企业文化
售后服务理念
专业、高效、耐心、迅速
通过此次6S管理培训及企业文化的重温,大家表示获益匪浅。
培养个人6S工作习惯有助于更好地实现自我价值,促进团队不断进步
聆听企业的奋斗发展史,学习企业文化,能让我们不忘初心,取得成功
在今后的工作中,只有将企业精神、企业理念贯穿于工作的始终
内化于心,外化于行,才能为公司跨越式高质量发展贡献自己的力量。